Personalmanagement.

Im Personalmanagement ist ein umfangreiches und aktuelles Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Unsere professionell geschulten Mitarbeiter übernehmen die Lohn- und Gehaltsbuchführung für Sie, von der Unterstützung bei Einzelfragen bis zur kompletten Erledigung aller Abrechnungsvorgänge und Meldungen. Durch den Einsatz moderner Software garantieren wir Ihnen eine schnelle und kostengünstige Bearbeitung Ihrer Daten. Der Umfang der Auswertungen wird auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmt.

Ihre Vorteile.

• durch die Nutzung modernster Kommunikationstechnologien reduziert sich Ihr Verwaltungsaufwand.
• Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sicherheit
• maßgeschneiderte Lösungen bezogen auf Ihre individuellen Bedürfnisse
• umfassendes, individuelles Reporting
• Planungssicherheit beim Honorar: Sie bestimmen selbst, welchen Leistungsumfang Sie wünschen und dementsprechend berechnet sich auch das Honorar

 Unsere Standardleistungen.

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (digitale Übersendung der Unterlagen)
• Meldungen an Sozialversicherungsträger, das Finanzamt und Berufsgenossenschaften
• Belegloser Datenträgeraustausch der Meldungen und aller Überweisungen
• Mitwirkung bei Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherungsträger)

Unsere Upgrades.

• Beratung zur Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
• Betriebswirtschaftliche Analyse der Personalkosten im Branchenvergleich
• Beratung Lohnkostenoptimierung

In sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen arbeiten wir mit erfahrenen Rentenberatern und Rechtsanwälten zusammen.

Aus unserem gesamten Leistungsspektrum schnüren wir Ihnen ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Leistungspaket.